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接下来的几天里，另一件烦心事，让我的注意力几乎完全被转移了。

我们单位新调来一个大领导，一个据说很有能力的官儿。看得出他相当自负，因为刚一来，便趾高气扬，指点江山，几乎把单位弄个底朝天！前朝的臣子纷纷落马，不少同事见有机会，纷纷绞尽脑汁，想好好表现自己，让领导对自己有个好印象。

说实话，我不是没有动这个心。不过，我的性格向来比较内敛，不喜欢去领导面前凑热乎。于是我想：还是用工作能力来证明自己吧，只要工作出色，慢慢的，领导自然会注意我的。——我对我的工作能力，还是颇有自信的。

事实证明，我还是太天真了一些，低估了人际关系的微妙，以及人性的复杂。

一天早上，一位为人友善的副主任把我叫去，悄悄地提醒我：新来的领导对我有点不满。我觉得非常诧异：“为什么？我又没有得罪他！”

副主任说，那天，那位领导偶然看到我的名字，便问这位副主任，我在单位上是负责什么工作的？副主任便略略解释了一番，还称赞我文笔不错，是个才子。

谁知该领导脸色一板，说：“是吗？那我来单位这么久了，他怎么不来办公室找我，主动介绍一下自己？一点基本的礼貌都没有！”

说完，副主任好心告诉我：还是快去给他打个招呼吧！顺便道个歉。

听完副主任的话，我无言以对：想不到这样一动不动，也能惹出祸事来！真是应了一句老话：人在家中坐，祸从天上降！

人一倒霉，喝凉水也会塞牙。我还没有想好该怎么去和大领导“打招呼”，另一个同事——平时相当猥琐的家伙，突然拉我到一个角落，告诉我一件“不得了”的“大事”：刚才，他去送文件签字，看到新来的大领导正在读我写的简报。读着读着，大领导当着这位同事的面，把简报一扔，气呼呼地说：“听说这个赵什么的还是个才子？一篇简报，就写错了三个字，这算什么才子？”

听了这个消息，我心里彻底凉了，无言以对。那位同事一脸同情地看着我，仿佛真诚地替我感到惋惜。但我明白，实际上，他心里痛快得像喝了一罐可乐一般！他人的痛苦，往往是自己幸福的来源，哪怕这件事与自己毫无相关。人性基本就是如此。所以，凡是急着向你报告这种“坏消息”的人，心肠一般都好不到哪里去。

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